Auch dieses Jahr werden längst nicht alle Ausbildungsplätze besetzen werden können. Zum Teil gibt es noch nicht einmal Bewerber. DIHK, Politik und Verbände arbeiten daran das Interessen an Beruflicher Bildung generell wieder steigt. Ziel ist die Gesamtzahl der Ausbildungswilligen zu erhöhen.
Ihr Ziel muss es sein, die vorhandenen Kandidaten zu überzeugen, dass sie sich bei Ihnen bewerben. Die gute Nachricht: Es gibt Faktoren, die Sie als Betrieb beeinflussen können. Sie können Ihre Bekanntheit und Attraktivität verbessern. Sie können dazu beitragen, dass die passenden AZUBIs bei Ihnen anfangen.
Mehr zur Ausbildungssituation hier: die DIHK-Ausbildungsumfrage 2018